Posts Tagged 'yearbook'

2. Putuskan Ide Cerita/Konsep dan Kembangkan!

INI ADALAH SEBUAH PROSES TERPENTING DALAM PEMBUATAN SEBUAH KARYA MULTIMEDIA. APAPUN! Apalagi ini adalah video tahunan, video yang nantinya akan kalian tayangkan di depan khalayak banyak, ditonton dan tentu kalian mengharapkan yang terbaik. Apa itu yang terbaik? Ya, tentu ada berbagai sudut pandang istilah ‘baik’ itu.

  1. Baik dari sudut pandang pembuat
  2. Baik dari sudut pandang penonton

Ya, tentu sangatlah subyektif. Maka hampir susah untuk membuat penentuan bahwa karya audio visual dinilai “baik atau buruk”-nya. Yang paling pertama harus dilihat adalah “suka atau tidak suka”-nya terhadap sebuah karya multimedia (audio visual). DAN perlu diingat, bahwa saat kalian membuat ini, ini bukanlah sebuah karya yang nantinya akan kalian tonton sendiri di kamar. Melainkan karya yang akan ditonton oleh 300 orang, atau bahkan lebih, atau bahkan lagi jika di perbanyak, digandakan, dan sebagainya. Kalian harus bisa menyelaraskan antara dua sudut pandang tersebut. Lanjutkan membaca ‘2. Putuskan Ide Cerita/Konsep dan Kembangkan!’

5. Tentukan Sistem Manajerial

Tentukan Sistem Manajerial yang akan anda gunakan untuk memimpin kelompok pekerja kecil ini. Sistem manajerial ini akan sangat berguna untuk anda mengarahkan serta menyampaikan tugas sesuai jobdesc yang sudah ada.

  1. Sistem Jawa (digunakan dalam pengerjaan video tahunan 2004 & 2005)
    Semua pekerja adalah bagian dari tim. Tidak ada pembagian jobdesc secara spesifik sehingga 1 orang dapat mengerjakan bermacam-macam tugas, sehingga semua pekerjaan ter-cover oleh orang-orang yang ada. Sistem ini dinamakan sistem serabutan oleh gua. Siapa bisa kamera, dia ambil kamera. Siapa bisa ngedit? Dia ngedit, ganti-gantian. Semua anggota tim inti boleh memegang kendali. Semua orang yang mau ikutan silahkan ikut. Lanjutkan membaca ‘5. Tentukan Sistem Manajerial’

4. Keuangan & Lobi Harga dengan Petinggi

Keuangan bukanlah masalah mudah yang bisa dinomorduakan, “Ah, gua punya duit, koq. Pengeluarannya juga tidak besar”. Tapi justru hal ini adalah hal yang sangat penting. Dalam dunia multimedia harga menentukan kualitas, dan juga sangatlah mahal!

Berikut gua berikan contoh perhitungan keuangan yang sebenarnya pada produksi film sungguhan dengan format seperti pada pengerjaan video tahunan. Percaya tidak percaya, hal dibawah ini bukan hal yang muluk-muluk dilakukan anak SMA, koq! Beneran! Tapi memang ini kebutuhan yang akan elo keluarkan jika perhitungan keuangan video tahunan dirinci betul-betul secara professional! Tapi crew nggak dibayar. Lanjutkan membaca ‘4. Keuangan & Lobi Harga dengan Petinggi’

3. Tentukan Spesifikasi Outputnya!

Tentukan Spesifikasi video tahunan loe. Apa itu spesifikasi? Adalah seperti apa bentuk video tahunan loe akan dibagikan ke publik. Misalnya :

  1. Box : Kotak DVD, hitam.
    Printing : Cetak GTO, ukuran kotak DVD, art-paper.
    Label CD : Printing (bubble jet).
    Format : DVD, single layer.
    Durasi : 52 menit.
    Jumlah salinan : 300 salinan. Lanjutkan membaca ‘3. Tentukan Spesifikasi Outputnya!’

2. Memilih Pekerjanya!

MEMILIH pekerja bukanlah sebuah pekerjaan yang mudah. Ada orang yang merasa kompeten tapi ternyata tidak. Atau ada yang memang berkompeten tapi goblog. Atau ada juga yang memang berkompeten tapi tidak bertanggung jawab. Pilihlah orang yang betul-betul berkompeten dan bertanggungjawab. Maka, jabatan-jabatan penting yang wajib dibuat adalah sebagai berikut:

  1. PRODUSER PELAKSANA/PEMIMPIN PRODUKSI
    Siapakah dia? Ya, ELO! Pimpinan produksi. Lalu, kenapa anda bukan produser? Karena produser dipegang oleh orang yang mengepalai anda dan bertanggung jawab atas anda, ya, (biasanya) ketua buku tahunan jika anda berada di bawah buku tahunan. Sementara pihak sekolah (kepala sekolah atau lembaga sekolah) adalah Eksekutif Produser. Dan pernah dengar mengenai “Associate Producer”? Dia adalah orang yang diutus oleh pihak ‘produser eksekutif’ untuk turut campur dalam keorganisasian dan cukup aktif. Biasanya dalam sekolah pembimbing anda (guru atau staff). Lanjutkan membaca ‘2. Memilih Pekerjanya!’

1. Memikirkan Calon Konsep

MEMIKIRKAN KONSEP bukanlah sesuatu yang mudah. Membuat/memikirkan (calon) konsep bukan berarti membuat pengemasan. Berbeda. Dimana dalam pemikiran konsep, biasanya ini adalah konsep mentah. Dalam pemikiran konsep, bisa jadi 2, 3, 4 atau bahkan 20 konsep-konsep muncul dari diri sang pemimpin.

Kenapa? Tanpa adanya pemikiran konsep, maka tidak akan ada ‘kerangka’ yang bisa dibawa oleh seorang pimpinan produksi ke meja rapat pertama kali. Rapat malah akan tidak efektif, buang-buang waktu untuk memikirkan konsep yang belum tentu ketemu dalam satu hari, bahkan suasana dapat menjadi super duper kriuk (baca : garing).

Adalah suatu yang TABU jika dalam pertemuan pertama, suasana tim sudah menjadi garing, karena akan membawa ke suasana pengerjaan yang berpengaruh pada mood dan kualitas pengerjaan.

Buat saja poin-poin sederhana untuk sebuah pemikiran konsep, misalnya : Lanjutkan membaca ‘1. Memikirkan Calon Konsep’

Prakata Tentang Bab II

Masih belum dalam tahap/tataran produksi. Tapi elo yang dipilih sebagai pemimpin produksi harus membaca ini.

JRENG! Elo yang memang berniat, mengajukan diri MAUPUN yang dipilih sebagai koordinator video tahunan berarti bertanggungjawab penuh terhadap video tahunan ini. Maka elo adalah pemimpin produksi dari sekian banyak orang yang akan bekerja dalam video tahunan ini. Percayalah. Andai kata elo memilih 5 orang sebagai pekerjanya, pelaksanaannya pasti lebih dari 15 orang yang terlibat.

PIMPINAN PRODUKSI VIDEO TAHUNAN adalah seorang yang bertanggungjawab kepada ratusan orang angkatanloe yang menunggu untuk dapat menonton hasil karya kalian. Mengenangnya 10 tahun mendatang dengan menangis atau tertawa-tawa. Bahan candaan serta tangisan rindu di masa depan adalah tugasloe. Karena waktu 3 atau 4 tahun yang kalian lewati ini harus kalian rangkum dalam sekian durasi video yang harus enak ditonton oleh teman-teman anda, bukan anda. Lanjutkan membaca ‘Prakata Tentang Bab II’


Sang Penulis


Orang aneh yang ngumbar teknik mbikin video tahunan secara gratis.

Arsip

September 2018
S S R K J S M
« Jun    
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930